其中的 《公会活动绩效考核制度（DKP）试行稿》，应活动需要先行发布，已经运行一段时间。 现在已经试行的基础上，补充修改形成 第二版 。
第二版 DKP制度公布后，以 第二版 为准。 对于补充的 第二版 DKP制度，有未有涉及的规则和情况， 在 第一套 规则 未与 第二版 规则冲突的情况下， 可以按 第一套 执行。
页面编辑内容语法示例（markdown文件，即 *.md 文件） 欢迎广大的技术系同学热情的参与到公会网站的建设中。
- 团队活动必须前提上好 YY （歪歪，本公会频道 331688 12 ）语音，提前设置好 YY 语音，保证你能清晰听到 团长/指挥 （以下简称 RL ）的声音。
- 各职业的装备必须有附魔，自行准备好各类合剂药水！活动前必须准备好，不接受任何理由！
- 关于替补人员，团队活动时会开启直播，替补人员必须观看直播熟悉打法（如果会了，这个可以不强制）， 进本后不会重新讲解战术，如犯错绝不姑息！
替补可以做任何事，但必须保证YY在线,RL叫你进本后， 必须保证3分钟内，SS拉你，必须到位，否则扣除当前活动所有替补分！ - 团本活动时，YY上除了RL的声音以及指定的辅助人员外 其他人禁止说话，有问题等活动结束后找相应的官员反馈处理！！
- 既然决定打本了就认认真真打，对于那些长期划水，一直传播负面情绪者，直接劝退！！
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如无法准点参加活动，提前和职业队长或团长请假，说明情况（游戏，微信，QQ。均可请假）
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活动过程中有事离开处理，需和职业队长或者RL说明情况，再离开！方便人员调整
A. 短暂离开在团队刷屏3次以上(例如抽烟，倒水，上WC，拿快递.........）
B. 有事离开10分钟以上的 直接退团 炉石离开副本，不允许进替补组，等忙完回来重新进替补组！
团队成员认真阅读微信群通知或者游戏公告，按照要求提前定好炉石，到达集合地!
没有准时到达集合地的没有集合分，没定炉石的扣分！
活动开组后，不允许SS拉人，否则连坐扣分
每过 一个 BOSS算 1 分 守关BOSS 2 分 集合分 1 分，解散分 1 分 从未击杀过的BOSS 顺利击杀后 2 分 守关BOSS 4 分 击杀过后再次击杀算正常分 开荒期间有小时分 每 2 个小时加 1 分 不足 2 小时算 2 小时计算（替补没有小时分）
新人稳定 3 个CD ( 3 周)自行上报到职业队长，由职业队长审核通告DKP管理人员落实加分（MC 30 分 黑翼 20 ）
（此制度仅限于当前副本全通后 2 个月后新加入的新人有效，例如：MC全通后两个月后新加入的新人有MC的有加分的福利 ！如当时还在开荒黑翼，只加MC的稳定分）
职业队长职责，保证本职业人员的出勤以及指导工作！协助RL管理团队 职业队长，初期由团长指定，每一个月重新投票选举一次
每次活动后 24小时内会把最新的数据上传到网站上，各位自行到网站核对分数
有错误的地方 及时反馈处理！否则时间久远 人的记忆力有限！ 哪能回忆起来！
DKP管理员奖励公会物资（例如金币，药水，合剂）2 周发放一次
分装备采取明拍制度，所有套装以及散件 10 分起拍，武器 40 分起拍
T1,T2套装， 30 分封顶！如出分相同，ROLL点决定 （其余装备无封顶限制）
坦克类装备不参与拍分，直接由 RL 指定分配！
装备强X制度： 当某件装备在竞拍阶段无人需求时，进入强X阶段，按照装备属性检查团队适用成员的装备，选择最差的一人强X,强X类装备只计算底分！ 当前副本FD后前三个月 不允许跨天赋出分拿装备，击杀守关BOSS 3 个月后允许出双倍分获取
关于跨甲，治疗骑士不受跨甲影响！ 德鲁伊需击杀当前守关BOSS三个月后可以正常出分获取跨甲装备
输出职业跨甲 前三个月 需双倍分获取！三个月后 1.5 倍出分获取
MC+黑龙 算一套DKP
BWL 独立一套DKP
TAQ 独立一套DKP
NAXX 独立一套DKP
第一把风剑 MT 获取
第二把风剑 2T 获取
第三把以后一律按分获取！
（左右脸只需出分一次）
关于橙锤： 出勤分最高的拿（如分数相同R点决定） 并且扣分 100 分
【恢复宝石】，【耐泪】，【龙牙饰品】等极品装备，前期限定相应职业，并按照出勤分拿 并且扣除底分 80。
当有人dkp到达 80 分时， 一律按照DKP分数分配！！