学校：同济大学
院系：生命科学与技术学院
评分：0.0
听说很好！！
评分：0.0
江赐忠，男，1974年生，福建人，博士生导师，科技部973重大专项首席科学家，同济大学生物信息系特聘教授，同济大学转化医学高等研究院教授，课题组组长。1995年毕业于天津南开大学，获学士学位。1998年毕业于天津南开大学，获硕士学位。2004年毕业于美国爱荷华州州立大学，获遗传学博士学位，并辅修生物信息学和计算机科学。毕业后先后在美国冷泉港实验室、弗吉尼亚联邦大学、宾夕法尼亚州州立大学进行博士后研究。2009年应聘为同济大学特聘教授，2009年担任科技部973首席科学家，2010年度“曙光学者”称号，2011年度获得上海高校特聘教授（东方学者）称号。
评分：2.5
导师辨识特征：973首席，福建人
学术水平：很好，学术牛逼
师生关系：挺好的，比较尊重学生，对学生比较关心，为人公正，专注科研
学校：同济大学
院系：生命科学与技术学院
评分：2.0
科研经费：项目申请多
师生关系：实验室氛围不和谐，导师极度偏心，文章想挂谁就挂谁
工作时间：一年两周假
学生前途：不让实习
评分：2.25
导师辨识特征：和某实验室一起发了篇nature，表面看着很nice，长相颜值还OK
学术水平：还可以吧，自身学术水平还是挺牛逼的
科研经费：给学生极少，不给毕业，一年住在实验室的导师感受一下，文章作者想让谁一作就谁一作，除了给别人借了东西混了n以外，没见发什么好的文章，而且还经常把文章挂自己老婆一作
学生补助：很少，对不起工作时间
师生关系：你觉得呢，学生转出的转出，抑郁的抑郁
工作时间：全年无休，说是放两周，老板天天住在实验室，早八晚十二
学生前途：不许实习，前途堪忧
学校：同济大学
院系：生命科学与技术学院
评分：0.0
导师辨识特征：同济生科黄金单身汉
学术水平：水平还不错，看问题有一套
科研经费：较多
学生补助：成果多就多发，少就少发，多劳多得
师生关系：师生关系还行，但一心想着发文章，对学生生活基本不关心
工作时间：自由支配，前提是工作进度要完成，因为未婚，一到节假日周末每个学生催一遍
学生前途：不允许实习，但毕业不用担心，毕业去向也还不错
学校：同济大学
院系：生命科学与技术学院
评分：5.0
导师辨识特征：同济大学南校区实训楼6楼6-C室
学术水平：nature回国，闲着没事就看文献，随时掌握本方向和跨领域研究进展，是一位很好的guider
科研经费：经费充足，不用担心任何和钱有关的问题。。。
学生补助：学院中等水平，随着年级会逐渐上涨
师生关系：情商智商双高，实验室的氛围非常好，有问题可以随时沟通，从不push学生，追着要实验结果，非常尊重学生的时间安排和选择，实验安排好的前提下，不会干涉你的生活，不用做报账之类的工作，有专门的人负责采购报账等工作，学生只需要把实验做好。自己的课题有问题自己和老师沟通，做实验处理数据写论文自己负责自己一作。不会卡毕业，只要好好做实验，不用愁毕业的问题
工作时间：早上九点到
学生前途：允许实习，跟老师沟通把实验和实习找工作做好时间安排
学校：同济大学
院系：生命科学与技术学院
评分：0.0
科研经费：据他自己说很多，真实情况不清楚
师生关系：听说很不好
学生前途：没什么前途吧
评分：1.5
导师辨识特征：同济大学道交馆
学术水平：据说发过Cell，不过那是大老板牛，他自己的学术水平一般，独立后没发过一篇文章
科研经费：新PI，几年来没发过一篇文章，可以想象科研经费没他说的多
学生补助：学院一般水平
师生关系：很不好，硕士都无法毕业，在学院里一般只有博士才有可能延期毕业，他这里连硕士都不让毕业，搞不好要退学，三年就白念了
工作时间：比较push，push也发不出文章来
学生前途：没任何前途，抑郁、延期、退学，三选二
学校：同济大学
院系：生命科学与技术学院
评分：2.5
导师辨识特征：道交馆，老婆是实验室管理员，小老板很多
学术水平：文章数量和质量都还不错，手下有几个小老板能力挺强
科研经费：经费充足
学生补助：正常水平
师生关系：无论是大老板还是小老板都很push学生，实验室人太多了所以关系很复杂，勾心斗角很严重，人际关系难处
工作时间：一年只有大概一周假
学生前途：继续科研老板的名声应该还够用，但其他出路老板没什么帮助可能还会阻拦，决不允许实习
评分：5.0
导师辨识特征：同济大学 道交馆
学术水平：研究的内容是干细胞与表观遗传，很有意思。近几年发表过多篇20+的文章。
科研经费：科研经费充足，绝对毫无疑问。非常支持学生的科研需求。
学生补助：同济生科算是最高了吧。
师生关系：不让学生去做报销等杂活。老师会关心家庭困难的学生，并给予帮助。老师几乎不用重语气和学生说话，从未飙脏字。曾经还帮学生家长联系住院事宜。是一个非常的导师。 （前面一条评论，说不好的人，自己黑就别黑别人了好吗）
工作时间：工作时间没明确要求，自己安排时间，但要有成果，不能打酱油。
学生前途：没有实习。但会给学生介绍工作，目前毕业的学生不少去医院、科研单位工作的。还有一些出国深造的，有几个已经回来当PI，或者研发团队的负责人。实验室曾经毕业的学生还有去投行及创业公司担任项目负责人的。
评分：5.0
导师辨识特征：同济大学 道交馆二楼（医学与生命科学实验教学中心）
学术水平：名副其实的学术带头人。导师担任多项国家级重大项目的首席科学家和项目负责人，每年都有高水平SCI论文发表，已发表CNS正刊数篇，子刊更是不胜枚举！课题组内有多位科研水平很早的年轻教授。学生在实验室必须刻苦才能有收货，想混日子拿学位的学生请绕道！
科研经费：科研经费充足，导师从来不会因为经费原因影响课题的开展。学生只要有想法，设计合理，导师一直是鼓励去尝试的。
学生补助：毋庸置疑是整个学院最高的，而且课题组还会以轻松的方式（如锻炼打卡）等发放额外的学生补助！
师生关系：学生在实验室里只需要认真完成科研任务，其他所有的杂事都会有老师来处理，包括实验材料订购，设备维护，报账等，都是由相关负责老师来办理。导师虽然是院长，但是平易近人，态度和蔼，非常关心学生的科研和生活。多名学生博士毕业后留在实验室工作，师生关系可见一斑！（一楼那位说师生关系不好的，你到底是几个意思？）
工作时间：实验室没有规定固定工作时间不要求打卡，在实验室工作时间的长短不是衡量工作效率的标准，所以，自己合理安排好时间很重要。但是因为部分实验仪器实行当日预约制，如果你来晚的话，那就很难预约到合适的时间了！
学生前途：目前实验室已经有超过10名博士毕业的学生留校或者在其他大学担任教授，数人获得”优青“等称号！成材率极高！如果想出国深造，导师也会积极推荐国外的学术大牛！国际合作很多，在博士阶段有机会出国开展合作课题研究。
评分：3.25
导师辨识特征：道教馆二楼
学术水平：前三个说得都挺好，但中间两条的口吻大家品品真的是学生吗？（从打分也可见一斑） 而且前面三条我大致都能猜出来是谁，第一位同学只是想给出学生视角的一些事实，作为老师这样小心眼去攻击，您不觉得掉价吗？
科研经费：经费很充足
学生补助：就是正常水平吧，但绝不是同济生科院最高，同级有在刘琦老师实验室的补助比高lab这边高多了
师生关系：本来我是不想写这个评价的，但看到中间两条真的太误导了，完全就是避重就轻在说问题，我承认说的事情都存在，但就看你怎么解读了。学生留下做博后/小老板，难道没有背靠大树好乘凉的原因吗？仅凭这一点证明师生关系我觉得不成立。老板确实会关心学生家里的困难（极端困难情况），不过不说脏话也该是一位老师基本的道德素养吧。实验室特别push绝对是真的，说是自己安排实验，但真是把实验给你安排得明明白白，双休节假想都别想，而且并不是所有同学都要科研这条路走到底，这个评价网的目的就是要让学生看到更多面的信息，老师怎么说都是占据绝对优势的，难道要把所有负面的东西都屏蔽掉让学生在信息极为不对等的情况下做选择吗？
工作时间：一年休息十天左右
学生前途：不是只有当了教授去搞科研才是好前途，对于今后想有更多其他发展的同学真心不建议选，实习时间是一点都没有的。
评分：3.25
导师辨识特征：高老师山东人，实验室也很多山东同学
学术水平：发文章挺多
科研经费：经费很充足，小老板多，申的项目也多
学生补助：还行吧也就
师生关系：老板大部分时候只看文章，有几个同学被小老板压榨得特别惨估计大老板根本都不知道
工作时间：基本没什么休息时间
学生前途：留在他实验室做博后的居多，不想做科研的估计前景不大好
学校：同济大学
院系：生命科学与技术学院
评分：4.75
导师辨识特征：医学楼附楼409
学术水平：主要用果蝇研究肿瘤和老年痴呆症，每年发表文章5篇以上，有多篇PNAS，牛人。
科研经费：项目很多，经费充裕
学生补助：还行，发文章有奖励
师生关系：对学生很好，有很多学生，都能按时毕业，很照顾学生，温润谦和，和蔼可亲。
工作时间：很自由，没有规定的时间，不打卡
学生前途：博士毕业大都出国做博后，或者去高校当教师，硕士毕业大都去公司，老师帮助联系和推荐，很给力
学校：同济大学
院系：生命科学与技术学院
评分：0.0
自证认识导师：四十多岁单身女性
学术水平：据传要发nature好几年了，现在还没见
师生关系：塑料 心里只有课题，没有帮助学生、为学生考虑的概念 会装，接触不多的导师和学生会被她骗到 留不住人，实验室大部分是合作的学生，会向他们的导师告状
工作时间：打卡，周一到周六，早晚八点半
学生前途：延期or退学 除了一个硕士延了半年，其他硕士都延了一年 至少三个合作的硕士博士退学
评分：1.0
自证认识导师：同济大学医学楼1016 1108。在同济大学生科院声名远播。40多属龙，单身，据传背景深厚。
学术水平：第一作者文章牛逼闪闪，仅此而已。之前她的导师都是大牛，所以以第一作者攫取无数头衔。一旦亲自主持课题，暴露其形势判断上的巨大问题，即始终无法正确估计自身团队实力。一位追求CNS，导致学生中绝望情绪蔓延。最近几个硕士生都是靠合作PI强行终止合作整理数据发出的文章才带毕业。不然，呵呵呵。客观评价，是个很强的一线实验员，不具备统领大项目的能力。
科研经费：经费不缺，买了一大堆高精尖设备，却留不住人。
学生补助：补助上不算少，但留不住人。
师生关系：你猜。
工作时间：周一周六早八晚八打卡。
学生前途：你猜
学校：同济大学
院系：生命科学与技术学院
评分：4.0
自证认识导师：办公室所在地同济大学生科院医学楼1007办公室
学术水平：学术水平还是很高的，比较有前瞻性
科研经费：科研经费最近项目多，比较充足
学生补助：学生补助低到无法想象，基本上周围认识的同学院的同学补助都比我们高，之前全国研究生基本补助提高的时候甚至想要收回国家已发的提高金额
师生关系：论文署名其实不是很公平，低年级学生就算是付出了一定的努力，照样没办法给你署名，不会给出原因，直说：“你现在年级太低不你能给你署名。组会上经常喷人，除了对待得意门生语气缓和判若两人。
工作时间：自己每天早上9点来下午四点就接孩子去了，给学生布置任务，倒是不管你们呆到几点，反正要结果，经常说我要是什么项目都顾得上那我得累死。
学生前途：实习不存在的，鄙视去大公司去工业界的，跟新来的研究生说某某老师说自己学生去了某某大公司我觉得特别low，觉得搞学术的人才是有价值的
学校：同济大学
院系：生命科学与技术学院
评分：0.0
不清楚。
学校：同济大学
院系：生命科学与技术学院
评分：0.0
不评价。