学校：深圳大学
院系：机电与控制工程学院
评分：2.5
导师辨识特征：在机电2楼实验室办公，浙大毕业，从事电力电子方向，头发很白\r
学术水平：主要做电力电子方向，团队有好几个新老师，但整的东西是规划仿真类的方向，基本上从研一进来就已经安排好毕业论文是什么了，缺少实际能动手的项目。学生倒是有不少会议论文发，但论文大多是水文。\r
科研经费：经费还算可以，不过项目大多数用些仿真软件运行下就可以了，所以项目花费很少\r
学生补助：不怎么管学生，想去实验室就去，假期自己把握；比较尊重学生，实验室虽然很拥挤但总体很安静。\r
师生关系：几乎不允许实习，前提是能找到BAT大厂的实习。研究的东西比较虚无缥缈，学生只能靠自己。他在工作履历里把自己的学生名字和工作去向写得那么清楚，想想就知道是什么情况。如果是想毕业考公考编的话，找他当导师是个不错的选择\r
学校：深圳大学
院系：机电与控制工程学院
评分：1.0
导师辨识特征：机电学院S717,四川人，比较胖，肚子很大
学术水平：基本没有什么学术水平，十多年不搞学生，会有学术水平吗？
科研经费：让研究生、本科生参加各种比赛，靠比赛奖金过日子，然后就是申请各种小项目，几千到几万不等；精于算计，一个项目成果可以让本科生拿去参加比赛，研究生参加比赛赚取奖金，本科生申请学校的项目、研究生申请项目获得项目资金，积少成多嘛，但是苦了跟着他的研究生本科生，就得不停的写各种申请书、做各种PPT，参加比赛之类的；
学生补助：17年9月之前，研一300，研二350，研三400；后来改为申请期末奖金，多劳多得吧，反正评选标准是不利于想真正学东西的学生；举例来说，你多参加比赛，写申请书、多写一些没任何价值的专利就能多获得期末奖金；
师生关系：以创业的名义霸凌学生，不听他的话，以不为课题组做贡献、不参与创业等劝其退出课题组；师生关系冷淡，因为老师把学生当工具，从学生身上获取利益，学生学不到自己想学的，没有任何前途，毫无师生关系可言；
工作时间：钉钉打卡，每天8:3017:20；缺勤一次，罚钱50rmb，扣假期一天，研究生全年假期一共21天，寒暑假放的假加上缺勤扣的假期超过21天，触发超级罚款机制，超过21天假期一天扣500rmb。1819学年，课题组有人扣钱打到4000rmb；这个制度真的牛皮，我服
学生前途：学生毫无前途，只有无尽的绝望；不允许学生出去实习，不允许学生秋招找工作，让春招出去找工作，对学生无任何指导，号称搞图像处理的，好像除了形态学处理，没有其他任何新的东西，申请项目参加比赛，让学生做的图像处理的东西，基本都是靠PS和造假。现阶段毕业的学生没一个搞技术的，都是做销售、市场、产品经理之类的，跟着这个死胖子，学不到任何技术；奉劝大家读研及本科生远离此人；不过现阶段此人好像已经去了深圳技术大学，到新的地方去混了，真的是苦了深圳技术大学的学生了；
评分：1.25
导师辨识特征：四川人，爱吃甜食的胖子，目前在深圳技术大学当教授，深大办公室是S717，曾经在S403有个实验室
学术水平：没有什么学术水平，带的本科生研究生都在做一些看似很高大上的项目。目前做得最起劲的钢轨缺陷检测小车，3届研究生都拿来做毕设，拿了个微软杯中国赛区一等奖、亚太区的一等奖，然而还是靠包装靠PS靠嘴皮子，没啥深度。 有些项目连续几年拿去参加挑战杯等比赛，最后连评委都看不过去了，给了个安慰奖打发掉了。
科研经费：靠着那个缺陷检测小车拉了不少经费，然而都是牢牢抓在手上，不会轻易拿出来。
学生补助：学生补助跟平时给他干了什么活直接挂钩。一份专利500，申报书这些也是按劳分配。写得多一年能拿到好几千，但变相是不鼓励搞学术。现在他带的研究生属于深圳技术大学联合培养，每月1000元，但对研一学生来说，这1000块属于给他当本科生课助教+表现，所以不做助教or表现不好，这1000块就没多少了。
师生关系：师生关系很不好，有搞专门技术的人和他因为外出实习的事宜闹翻了；对自己的学生不怎么样，如果每周汇报时，应完成的工作有所拖延，他会要你加急完成，不管任何方式，也不管你任何理由。 对别人的学生更不好，而且还特别记仇，如果是之前和他有过节，日后若到了同一个（开题/毕业）答辩组，他会用些似是而非的理由找你麻烦。 这老师和深大机电大部分的老师关系都很不好，以前管理7楼实验室时，自己学生迟到则装看不到，其他老师的学生迟到，就要求他们在实验室微信群语音检讨。还先后赶走不是他们小圈子带的学生，让其他老师对他观感很差。他也无所谓，结果后来得罪一位有背景的学生，人家家长找到了学院，他被院长亲自指着脸骂，后面就不管实验室了。 他有学生熟知他喜欢专利这些门面功夫的特点，在毕业前整了若干专利和一个所谓的【国际专利】给他，骗了他15000，事后这些专利全部没通过，把他气到不行。
工作时间：按照学校工作时间进行，8：30-17：20，钉钉打卡，缺勤则扣钱，有学生被扣了几千块。更贱的是有些学生在研一开学时才选了他，他以9月1号为开工日，扣了人家不少钱。一年只有3周假期。
学生前途：学生不允许外出实习，只能给他打工。团队工作内容主要是做3D建模这类的包装内容，技术性内容主要外包出去了，没有核心的竞争力。学生除了会做PPT和在大众面前做presentation外，啥都学不会，想搞技术或学术？在这死胖子手下就别想了。天天“创业！创业！”喊得最欢，最后还不是靠着PS和欺骗手段恰烂钱。 我话就撂这里了：如果有他的研究生拉着新生去他课题组，肯定是找多几个人去背锅的！去他课题组且来不及跑路的，日后就只能做销售岗，现在深圳技术大学没法招研究生，他只能在那边祸害本科生了。\n
学校：深圳大学
院系：机电与控制工程学院
评分：5.0
导师辨识特征：本院院长，为人刚正不阿，
科研经费：伍老师不存在经费紧张
学生补助：稳稳800，最高配
师生关系：对学生真的负责，即使是在做行政，也对学生亲力亲为
工作时间：不用打卡，自由自由
学生前途：好多都留在高校呢
学校：深圳大学
院系：机电与控制工程学院
评分：2.25
自证认识导师：深圳大学机电与控制工程学院副院长
学术水平：没有什么项目，大多是认为某方面有点意思然后买设备做，其实不一定有价值，已经不自己发文章了。都是挂名
科研经费：有经费，不多，很少公司合作项目或基金项目
学生补助：很少给学生发劳务，运气好一学期一次
师生关系：实验室轮流管理，会给学生杂事，主要是不要求什么时间断得再实验室，稍微自由点，但偶尔会突然打电话通知见面
工作时间：没有硬性规定时间，但是开会时间不一定，不定时会在周末开会，很影响个人计划
学生前途：不允许实习，因为这位老师主要搞电机方向，出路不大
学校：深圳大学
院系：机电与控制工程学院
评分：1.75
自证认识导师：现在是深圳技术大学城市交通与物流学院副院长。
学术水平：与机电曹广忠一样是项目王。脑洞很大，想法很多，但大部分想法难以实现（没有足够的人手）。喜欢将简单事物复杂化；学术水平不高，研究生的毕业设计难度过大过泛，没有针对性，没有人能够全部做完。
科研经费：科研经费虽然很多，但涉及到项目硬件选型会挑三拣四，在这一环节浪费大量时间。科研项目有不少，肯定会安排所有学生参与到不同项目上。
学生补助：学生每月发放的补助是研三800，研二600，研一300。补助发放不定期，还会根据表现扣除学生部分的补助。
师生关系：不大尊重学生，团队聚餐必定安排敬酒环节；经常安排杂活，从跑腿送文件到帮忙填写项目申报书、可行性方案从来不缺，科研时间不足。
工作时间：周一至四早上8:30-11:30,14:00-17:30,19:00-21:00为工作时间，周五晚可不工作，周六上午为工作时间。规定要用钉钉打卡，有事情需要请假
学生前途：不允许实习，未来靠自己在研究生三年，推荐的公司开出工资不高，读博的话不要找他。如果是自控能力非常好、抗压能力特别强、家里环境特别好想体验研究生生活的人可以一试。或者是别想报考或调剂到交通运输工程这个专业，找工作十分困难。
学校：深圳大学
院系：机电与控制工程学院
评分：5.0
学术水平：人因工程领域的大牛，学术水平不多说
科研经费：项目，足够名下学生做科研了，肯定不会没事做
学生补助：具体不透露了，主要根据科研情况而定，一般而言会有
师生关系：师生关系很好，想朋友一样，很关心学生，对学生好。团队的其他老师都挺好，年轻老师和学生关系都不错。
工作时间：没有强制要求，主要靠自觉，但是实验室的学生都挺很自觉
学生前途：曲老师会对学生提供一定的帮助，但你要是自己实在不行，那也怪不到老师了
学校：深圳大学
院系：机电与控制工程学院
评分：2.0
学术水平：项目多，多是工业类的。
科研经费：经费不少，但不怎么舍得花。
师生关系：实验室管理及其严格，不利于培养人的主观意识，更容易培养成奴隶。
学生前途：不能实习，未来靠自己。如果寻求的是一种相互利用的师生关系可以一试，要么找别的老师。