学校：河南农业大学
院系：林学院
评分：1.5
导师辨识特征：办公地点林学院114。在初次见面时该老师给人留下的印象不错，遇到条件不错的学生会表现出求贤若渴的样子，并给出丰厚的待遇。但基本不会兑现。
学术水平：学术水平非常一般，无法指导博士生的学术工作。
科研经费：经费很多，大部分来自政府部门横向项目。但给学生发的很少，且不支持学生进行与毕业论文相关的实验。
学生补助：硕士没有补助，博士一个月2000（在疯狂做项目的前提下）。
师生关系：管理比较混乱，很多事情和安排喜欢临时通知，希望学生不分节假日待命。不能设身处地为学生着想，强迫学生听从自己的所有安排，非常强势。不能很好的指导学生做学术，博士生拖延开题和毕业，毕业时间基本上5年起。
工作时间：不要求打卡，但寒暑假基本只放假一周。
学生前途：如果不包括学生给他的设计院工作，基本不允许学生实习。临近毕业提前找工作也不可以。毕业后的学生想去别的院校，他会强行挽留学生，如已找上其他学校的工作，还会以给该校打电话为借口威胁学生。
评分：1.25
导师辨识特征：参差不齐的牙
学术水平：学术水平是真一般，很能瞎撇。政策出啥就扯啥，看似高大上，实则漏洞百出。
科研经费：自己牛皮吹的响，经费多到花不完，人是真抠门。参会要交注册费？？那就别去了。
学生补助：补助是什么？？
师生关系：杂活一大堆，都与学术无瓜。项目一来，“学习都先放放，项目做完再说”。学生敢不拍马屁表示不满？分分钟给你穿小鞋。
工作时间：9点开会8点55才通知，全天待命才是硬道理。
学生前途：前途是什么？？以为论文发够研究做完就能按时毕业吗？想得美！
学校：河南农业大学
院系：林学院
评分：2.0
导师辨识特征：导师非常面善和蔼，工作地点在推广楼703。
学术水平：学术水平一般，以追踪新技术见长，什么技术热门做什么，把实验室研究的几个物种排列组合一下，做出来样品，然后外包给公司做各种测序，拿结果发一些小论文。一般出了论文，导师回要求一部分论文自己一作加通讯，学生一作的占自己工作的一半左右。
科研经费：科研经费非常充足，但是对学生非常抠门，研究生上厕所用卫生纸都会被批，碎一个三角瓶导师会心痛。
学生补助：学生补助不多，除了学校要求的，没有额外的。拿到国奖要上交给导师一半。导师出差实验室博士开自己的车接送，油费过路费由学生自己出。学生出差没有补助，出长差会给学生租房，水电费生活费交通费学生自己出。学校科研奖励很重，但实验室论文的科研奖励一分没有，不论学生还是年轻教师。拿了奖学金必须请全实验室吃饭。导师崇尚酒桌文化，会喝酒非常重要。
师生关系：不尊重学生，学生经常被吵哭。会安排很多杂活。有权有钱的在职博士甚至硕士的论文，也会被分配给实验室人完成。论文一半自己可以一作，其余要么导师一作加通讯，要么是导师指定的某需要毕业的在职博士，需要职称的某老师。导师年轻时候有个小三儿，现供职于河南省林科院，一直未婚跟着他，现在论文也要带上三儿的名字，有时候她是一作，有时候是并列一作。导师评奖从来不带学生名字，该三儿每次都是第二。
工作时间：一年365天只有过年可以休息几天，别的时间都要请假。早八点晚十点，每周日早上八点开组会，每个人需要汇报实验论文进展。指纹打卡执行过两次，学生无声抵抗，导师在实验室装了小米360度摄像头。后来实行了很久qq群实时签到打卡。
学生前途：毕业论文够了也不一定能毕业，博士必然延期一年以上。写作大论文的时候，导师会给新的数据，让抓紧时间整理出来写进大论文里，因此即使可以毕业，最后也特别紧张，根本没有时间实习。因为实验室实验外包给公司，学生除了组胚基本没有分子生物学方面的技能，实验室毕业的硕士考博会受到其他学校导师的鄙视。
评分：2.0
导师辨识特征：我导禹州人，河南口音
学术水平：实验室论文这些年井喷，不过都是组学测序的，我导学术水平在院里数一数二，二本高校你懂的。
科研经费：经费项目很多，具体不详，不是我等小民能知道的。
学生补助：老板有钱跟学生补助没关系。看到隔壁宿舍彭老师研究生发的补助，我们只有眼红的份。
师生关系：我能说如果大家都说真话，没一个人会说我导好吗？我们都怕他，动辄挨吵。毕业的师兄师姐回来以后会避开我导跟实验室的其他师兄师姐约饭。我导说一不二，小到酒桌上喝酒大到论文排名，我导笑眯眯征求我们意见，然而大家都知道这只是我导有教养的表现。
工作时间：说一句我导的名言，大家自行体会：我不管你吃不吃饭睡不睡觉，事情得做好。据大师姐说有次放假已然跑到车站被我导一个电话召回来。一周七天810，我导鼓励加班，常拿谁半夜还给他发论文激励我们。
学生前途：实习是什么？
评分：2.25
导师辨识特征：推广楼703
学术水平：老板学术水平高。
科研经费：老板有钱，经费大把。
学生补助：学生补助少，不够温饱，我每月还得管家里要。
师生关系：师生关系差，老板老板，我们干活就是了。
工作时间：会打卡，查勤。老板有时候会突然查岗炸我们。周日早上八点组会，风雨无阻，特殊情况挪到别的时间开。
学生前途：没什么出路，老板不给推荐，都需要自己找，然而项目会拖到最后，我们也没时间找工作。前面毕业的都没找到太好的。
评分：2.25
导师辨识特征：办公地点推广楼703
学术水平：sci论文很多，以灌水为主。
科研经费：实验室以有钱著称，科研经费貌似没愁过，老板擅长拉项目。
学生补助：补助一月几百，只吃食堂勉强够用。没有额外的。
师生关系：导师和几个小导师一起管理，有时候会给学生论文一作。表面上大家都很尊敬导师，背地里就呵呵了。会喝酒的学生会比较受欢迎。
工作时间：导师对时间控制很严，一年到头几乎没有假期，寒暑假也需要请假，每周日开组会。导师如果不出差早上八点多晚上十点多各查岗一次。
学生前途：没听说谁实习过，大家找工作时间有限，都很仓促，硕士毕业干什么的都有，据说前几年有个师姐拿本科文凭先找了工作，定级才亮出硕士文凭。
评分：0.5
导师辨识特征：在推广楼的老师
学术水平：教授，各种人才帽子，靠逼学生写论文，跟评审专家搞关系。
科研经费：项目不少
学生补助：500
师生关系：强烈建议别去读，秃头抑郁。
工作时间：在老师隔壁办公室，你每天都要去，寒暑假留校。
学生前途：不让实习，没前途
评分：1.0
导师辨识特征：林学院最牛导师
学术水平：论文成果很多，做的技术很多，有时候搞不懂同门做的，导师水平高，好多学不会，很吃力。
科研经费：实验室钱不少，老师偶尔会说经费难搞，不过不用担心，他们几个搞定，让我们尽心做实验写论文。
学生补助：聊胜于无，搞科研就要甘于清贫。
师生关系：刷瓶子做组培报账，新人来必备。老师是土皇帝，什么都是他说了算，不容反驳。
工作时间：一年到头都在实验室，每周日开一次组会，每人汇报工作进展，绝大部分时间是批斗会，老师逐个批我们。
学生前途：没前途