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Entretien d'embauche
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L'objectif est qu'on se rencontre, pas de stress ! Tutoiement bienvenu, dress code : comme tu viendrais si tu étais déjà pris·e. En fait, dans l'idéal, ce qu'on aimerait c'est voir en deux heures ce que ça donnerait de bosser ensemble depuis deux mois :)
On prévoit environ 1h30, sur le canevas suivant :
- (10 min) Qui nous sommes, quelle est la mission.
- (20 min) Est-ce que tu penses pouvoir faire ce job ? As-tu des questions ?
- (45 min) Tu peux nous montrer du code à toi, en prod, et expliquer ce qui te plaît et ce qui te déplaît dedans ?
- (15 min) Quand et sous quelles conditions es-tu dispo ?
Pour le point 3, prévois donc de venir avec ta machine (ou du code hébergé auquel on pourrait accéder) et d’avoir un peu réfléchi à ce que tu as envie d’en dire : une histoire à raconter sur pourquoi ce morceau de code ou son architecture te rend particulièrement fier·e, ou pourquoi celui-ci est vraiment très mauvais, pourquoi tu as décidé d'en arriver là, et comment tu aurais fait si les contraintes avaient été différentes 😉
Parlons de ton poste actuel.
- Quel est ton rôle au sein de l'équipe ? Avec qui travailles-tu ? Comment ?
- Comment décides-tu quoi construire ?
- Comment interagis-tu avec tes usagers ?
- Comment décris-tu une user story ?
- Parles-nous de 2 fois où tu as du faire des arbitrages difficiles.
- Parles-nous d'une fois où tu avais une vision différente de celle de ton équipe.
Parlons d'un produit que tu utilises régulièrement. Pourquoi l'utilises-tu ?
- Qu'est-ce que tu n'aimes pas dessus ? Pourquoi ?
- Comment ferais-tu mieux ?
- Quelles fonctionnalités supprimerais-tu ?
- Quelles seraient les 3 prochaines fonctionnalités que tu y mettrais ?
- Qui est l'utilisateur cible ? Pourquoi ?
- Qui est le client ? Pourquoi ?
- Comment augmenterais-tu le nombre d'utilisateurs ?
Parlons d'un domaine qui te passionne. Quel produit voudrais-tu construire ?
- Tu es PO sur ce produit, responsable de le livrer au plus vite. Par quoi commences-tu ?
- Quelles métriques utilises-tu pour suivre l'avancement ? Pourquoi ?
- Comment as-tu choisi ce que tu n'as pas construit ?
- Quand et comment impliques-tu l'équipe de développement ?
- Comment gères-tu la qualité ?
- Quel modèle d'affaires mets-tu en place ?
- Comment génères-tu du trafic ?