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Afin de favoriser un environnement ouvert et accueillant, nous, contributeurs et responsables, nous nous engageons à faire de la participation à notre projet et à notre communauté une expérience sans harcèlement pour tous, quels que soient l'âge, la taille du corps, le handicap, l'appartenance ethnique, l'identité et l'expression de genre, le niveau d'expérience, la nationalité, l'apparence personnelle, la race, la religion, l'identité et l'orientation sexuelles.
Voici quelques exemples de comportements qui contribuent à la création d’un environnement positif :
- Utiliser un langage accueillant et inclusif
- Respecter les différents points de vue et expériences
- Accepter les critiques constructives
- Se concentrer sur ce qui est le mieux pour la communauté
- Faire preuve d’empathie envers les autres membres de la communauté
Voici quelques exemples de comportements inacceptables de la part des participants :
- Utilisation d'un langage ou d'une imagerie sexualisés et avances sexuelles non sollicitées
- Trolling, insultes, commentaires désobligeants et attaques personnelles ou politiques
- Harcèlement public ou privé
- Publier des informations privées d’autres utilisateurs, telles qu’une adresse physique ou électronique, sans autorisation explicite
- Autres comportements pouvant raisonnablement être considérés comme inappropriés dans un milieu professionnel
Les responsables du projet sont chargés de clarifier les normes de comportement acceptable et sont censés prendre des mesures correctives appropriées et justes en réponse à tout cas de comportement inacceptable.
Les responsables du projet ont le droit et la responsabilité de supprimer, modifier ou rejeter les commentaires, les engagements, le code, les modifications de wiki, les problèmes et autres contributions qui ne respectent pas ce code de conduite, ou de bannir temporairement ou définitivement tout contributeur pour d’autres comportements qu’ils jugent inappropriés, menaçants, injurieux ou nuisibles.
Ce code de conduite s’applique à la fois aux espaces du projet et aux espaces publics lorsqu’une personne représente le projet ou sa communauté. Parmi les exemples de représentation d’un projet ou d’une communauté, citons l’utilisation d’une adresse électronique officielle du projet, la publication via un compte de médias sociaux officiel ou le fait d’agir en tant que représentant désigné lors d’un événement en ligne ou hors ligne. La représentation d’un projet peut être définie plus précisément et clarifiée par les responsables du projet.
Les cas de comportements abusifs, de harcèlement ou autres comportements inacceptables peuvent être signalés en contactant l’équipe du projet à l’adresse [email protected]. Toutes les plaintes seront examinées et analysées, et donneront lieu à une réponse jugée nécessaire et adaptée aux circonstances. L’équipe du projet est tenue de respecter la confidentialité à l’égard de la personne qui signale un incident. Des informations supplémentaires sur les stratégies d’application spécifiques peuvent être publiées séparément.
Les responsables du projet qui ne respectent pas ou n’appliquent pas de bonne foi le Code de conduite peuvent faire face à des répercussions temporaires ou permanentes, telles que définies par d’autres membres de la direction du projet.
Ce code de conduite est adapté à partir de la Convention du contributeur, version 1.4, disponible à l’adresse https://contributor-covenant.org/version/1/4