Analisador de Currículos

Este é um projeto de análise de currículos que utiliza a API do Ollama para resumir e pontuar currículos com base na descrição de uma vaga específica. O projeto é desenvolvido em Python, com o Streamlit como front-end para a interface do usuário.

Funcionalidades

• Upload de Currículos em Lote: Carregue vários currículos de uma vez para análise.
• Análise de Currículos: Avalie currículos com base em diferentes seções, atribuindo uma pontuação conforme a relevância para a vaga.
• Comparação de Currículos: Compare currículos lado a lado para uma avaliação mais detalhada.
• Análise Crítica Descritiva: Geração de uma análise crítica e descritiva sobre o currículo em relação à vaga.

Tecnologias Utilizadas

• Python: Linguagem de programação principal utilizada no projeto.
• Streamlit: Framework utilizado para criar a interface web de maneira rápida e interativa.
• Groq API (Llama 3.1): API utilizada para resumir os currículos e gerar a pontuação.
• Poetry: Ferramenta de gerenciamento de dependências e ambientes virtuais em Python.

Instalação e Execução

Para executar este projeto localmente, siga as etapas abaixo:

Pré-requisitos

• Python 3.10 ou superior
• Poetry instalado globalmente

Passos para instalação

1. Clone este repositório para o seu ambiente local:

   git clone https://github.com/asimov-academy/cv-recruter.git
   cd cv-analyser

2. Instale as dependências do projeto utilizando o Poetry:

   poetry install

3. Execute o projeto com o Streamlit:

   poetry run streamlit run analyze/app.py

4. Acesse o projeto no seu navegador através do endereço:

   http://localhost:8502
   

Uso

Após subir o projeto, você poderá:

1. Cadastrar novas vagas através da interface.
2. Subir currículos em lote para análise.
3. Visualizar a análise de cada currículo por vaga, com a possibilidade de comparar currículos.
4. Gerar análises críticas descritivas sobre os currículos em relação às vagas.

Documentação do Sistema de Pontuação

O sistema de pontuação foi projetado para avaliar currículos com base em uma vaga específica. As seções avaliadas incluem:

• Experiência (Peso: 30%)
• Habilidades Técnicas (Peso: 25%)
• Educação (Peso: 10%)
• Idiomas (Peso: 10%)
• Pontos Fortes (Peso: 15%)
• Pontos Fracos (Desconto de até 10%)

Cada seção recebe uma pontuação de 0 a 10, com justificativas para as notas atribuídas. A pontuação final é uma média ponderada das avaliações, refletindo a adequação do candidato à vaga.