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Axel Dürkop
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Oct 21, 2016
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@@ -0,0 +1 @@ | ||
bower_components/ |
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@@ -0,0 +1,39 @@ | ||
# Konzeptionelle, technische und didaktische Überlegungen zu einem E-Portfolio für das lebensbegleitende Lernen | ||
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||
Vortrag am 21.10.2016 auf dem ÖZBF-Kongress in Salzburg | ||
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## Build the presentation | ||
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This presentation was built with Markdown, [Pandoc](http://pandoc.org/MANUAL.html#producing-slide-shows-with-pandoc) and [Reveal.js](http://lab.hakim.se/reveal-js/#/). | ||
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||
To build it yourself, install Reveal.js via `bower` | ||
|
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```bash | ||
bower install reveal.js | ||
``` | ||
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Then type | ||
|
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```bash | ||
pandoc -t revealjs -s main.md -o main.html -V revealjs-url=./bower_components/reveal.js -V theme=sky -V history=true -V controls=false -V css=style.css -V center=true -V transition=fade --slide-level=2 | ||
``` | ||
|
||
Open `main.html` in Google Chrome or Chromium. | ||
|
||
## Developing with Live Reload | ||
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In order to (nearly) immediately preview what you write on a slide use a combination of two Atom packages: | ||
|
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- [atom-live-server](https://atom.io/packages/atom-live-server) | ||
- [save-commands](https://atom.io/packages/save-commands) | ||
|
||
The first package allows to open `main.html` with `localhost:3000` in Chrome while developing. Whenever `main.html` is changed, the file reloads and you get what you deserve. | ||
|
||
Problem: You work on `main.md` and save it. You need to run the pandoc command shown above to change the file that's being shown in the browser, `main.html`. Thus, use the second package to run the command automatically when `main.md` was changed. | ||
|
||
Hint: Place Atom to the left and Chrome on the right on your screen to avoid switching windows. | ||
|
||
|
||
## License | ||
|
||
<a rel="license" href="http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/"><img alt="Creative Commons Lizenzvertrag" style="border-width:0" src="https://i.creativecommons.org/l/by/4.0/88x31.png" /></a><br />Dieses Werk ist lizenziert unter einer <a rel="license" href="http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/">Creative Commons Namensnennung 4.0 International Lizenz</a>. |
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Original file line number | Diff line number | Diff line change |
---|---|---|
@@ -0,0 +1,272 @@ | ||
% Überlegungen zu einem<br>E-Portfolio für das lebensbegleitende Lernen | ||
% Axel Dürkop, MA, iTBH, TU Hamburg | ||
% ÖZBF-Kongress, Salzburg, 21. Oktober 2016 | ||
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||
## Agenda | ||
|
||
1. Zur Person: Vorstellung und Hintergrund | ||
1. Gedanken zum Konzept | ||
1. Gedanken zur Didaktik | ||
1. Gedanken zur Technik | ||
1. Zusammenfassende Betrachtung und Diskussion | ||
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# Vorstellung und Hintergrund | ||
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----------- | ||
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### Zur Person | ||
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||
- Studium der Philosophie und Literaturwissenschaft | ||
- zehn Jahre Arbeit als Regisseur, Darsteller und Musiker an deutschen Stadt- und Staatstheatern | ||
- Autodidakt im Bereich der Informationstechnologie | ||
- mehrere Jahre freiberuflicher Dozent im Bereich Webtechnologien sowie in der Erwerbslosenförderung und -weiterbildung | ||
- wiss. Mitarbeiter und Dozent am [Institut für Technische Bildung und Hochschuldidaktik (iTBH)](http://itbh-hh.de/de/institut/mitarbeiter/axel-duerkop) an der TU Hamburg unter Leitung von Prof. Dr. Sönke Knutzen | ||
- laufende Promotion zum Thema *Offenheit in der digital gestützten Lehre* | ||
|
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------------ | ||
|
||
### Erfahrung mit E-Portfolios | ||
|
||
- Mitglied (Programmierer) im Entwicklungsteam des | ||
- *[Ausbildungsportfolio der Kompetenzwerkstatt 2.0](https://ausbildungsportfolio.net/app/login)*,<br>(Dürkop & Knutzen, 2014; Howe & Knutzen, 2007) | ||
- *[Kompetenzcheck](http://integration-kompetenzchecks.wabsolute.de:8080/login)*, Browsertool zur Kompetenzfeststellung und -entwicklung | ||
- Betreuung der Weiter- bzw. Neuentwicklung | ||
|
||
-------------- | ||
|
||
### Das Ausbildungsportfolio | ||
|
||
![](./abb/start-ausbildungsportfolio.png) | ||
<small>Abbildung: Startseite des Ausbildungsportfolios</small> | ||
|
||
------------- | ||
|
||
### Der Kompetenzcheck | ||
|
||
![](./abb/kompetenzcheck.png) | ||
<small>Abbildung: Startseite des Kompetenzchecks</small> | ||
|
||
# Gedanken zum Konzept | ||
## | ||
|
||
Wissen und Kompetenzen werden im Laufe eines Lebens erworben | ||
|
||
- an unterschiedlichen Orten | ||
- mit variablem zeitlichem Abstand | ||
- in unterschiedlicher Form (theoretisch/praktisch) | ||
|
||
<small style="float: right;">Dürkop, 2015</small> | ||
|
||
------ | ||
|
||
- Wissens- und Kompetenzerwerb im Rahmen formaler Bildungszusammenhänge | ||
|
||
![E-Portfolios im Kontext lebensbegleitenden Lernens. Quelle: Dürkop, 2015](./abb/dimensionen-eportfolio.png) | ||
<small>Abbildung: E-Portfolios im Kontext lebensbegleitenden Lernens. Quelle: Dürkop, 2015</small> | ||
|
||
- Integration informell erworbener Kompetenzen | ||
|
||
------------------ | ||
|
||
### Zusammenschau im Ausbildungsportfolio | ||
|
||
![](./abb/lok.png) | ||
|
||
<small>Abbildung: Zusammenschau von E-Portfolioeinträgen aus der "Vogelperspektive". Quelle: Ausbildungsportfolio</small> | ||
|
||
----------------- | ||
|
||
### Strukturierungsfunktion | ||
|
||
*Lernortkooperation im Kopf* kann helfen, Wissen und Kompetenzen - erworben an unterschiedlichen Orten im Laufe der Zeit - *zusammenzuschauen*. | ||
|
||
<small style="float: right;">Elsholz & Knutzen, 2009; Dürkop, 2015</small> | ||
|
||
--------------- | ||
|
||
### Kernelemente von Kompetenzentwicklung | ||
|
||
Theoretische Fundierung des [eProfilPASS](https://www.eprofilpass.de/): | ||
|
||
1. Biografische Arbeit | ||
1. Tätigkeitsanalyse | ||
1. Belegen von Kompetenzen | ||
1. Formulieren von Zielen und Festlegen nächster Schritte | ||
1. Auseinandersetzung mit Werten | ||
|
||
<small style="float: right;">Pielorz & Westebbe, 2014, S. 102 f.</small> | ||
|
||
--------------- | ||
|
||
### Anforderungen für E-Portfolios: | ||
|
||
- biografisch und subjektorientiert | ||
- auf die Fachlichkeit bezogen | ||
- begleitet in der Selbstreflexion | ||
- durch unabhängige Institutionen unterstützt | ||
- anschlussfähig in der Folge berufsbiografischer Abschnitte | ||
- Selbstmarketing | ||
- Erstellung von Kompetenzprofilen | ||
|
||
<small style="float: right;">Elsholz, 2014; Thomas, 2014</small> | ||
|
||
# Gedanken zur Didaktik | ||
## | ||
|
||
- (E-)Portfolioarbeit muss behutsam eingeführt werden. | ||
- Sie kostet viel **Selbstdisziplin**, bevor Mehrwerte sichtbar werden. | ||
- Reflektieren will **gelernt** sein. | ||
- (E-)Portfolio**arbeit** muss wertgeschätzt werden. | ||
- Für (E-)Portfolioarbeit muss im Unterricht (viel) Zeit eingeräumt werden. | ||
|
||
---------- | ||
|
||
- (E-)Portfolioarbeit kann nicht auf den Lernenden abgewälzt werden. | ||
|
||
- Der Lehrende/Beratende behält eine wichtige Rolle bei der Reflexionsarbeit. | ||
|
||
- Eine Lösung besteht folglich nicht in der IT allein. Vielmehr ist E-Portfolioarbeit ein komplexes sozio-technisches System mit mehreren Akteur_innen. | ||
|
||
-------- | ||
|
||
>"[...] trägt die Verantwortung dafür, dass 'biografisches Material' in ausreichender Fülle 'zum Vorschein' kommt." | ||
<small style="float: right;">eProfilPASS, Pielorz & Westebbe, 2014, S. 103</small> | ||
|
||
# Gedanken zur Technik | ||
## | ||
|
||
### E-Portfolios | ||
|
||
>"[...] any digital system supporting reflexive learning and practice by allowing a person (or an organisation) to collect, manage, and publish a selection of learning evidence in order to have one's assets recognised, accredited or plan future learning" | ||
<small style="float: right;">Ravet, 2009, S. 4</small> | ||
|
||
------------- | ||
|
||
### Merkmale von Tools | ||
|
||
- ubiquitär zugänglicher Datenspeicher | ||
- Interaktions- und Kommunikationsmedium | ||
- Präsentationsfunktion | ||
- Verfügungsgewalt über die Daten | ||
- Strukturierungsfunktion | ||
|
||
<small style="float: right;">nach Thomas, 2014, S. 164</small> | ||
|
||
--------------- | ||
|
||
### Migrationsfähigkeit von Technik und Inhalten | ||
|
||
- *schlanke Stacks* für technische Systeme | ||
- keine Monolithen, lose Kopplungen für ein *PLE (Personal Learning Environment)* | ||
- Blogs, Single-User-Portfolios | ||
- Kapselung von Texten und Artefakten in "zeitlosen" Formaten und Containern | ||
- XML und Markdown | ||
- Trennung von Inhalten und Systemen | ||
- Definition einheitlicher Schnittstellen für Import und Export | ||
- offen für einschneidende Innovationen | ||
- gestern das Smartphone - und morgen? | ||
|
||
----------- | ||
|
||
### Nachhaltigkeit | ||
|
||
|
||
![](./abb/eprofilpass-einstellung.png) | ||
<small>Abbildung: https://www.eprofilpass.de/, 20.10.2016</small> | ||
|
||
- Beispiel: Ausbildungsportfolio - Weiterentwicklung noch nicht verstetigt | ||
- Welches Geschäftsmodell für lebensbegleitende Infrastrukturen? | ||
|
||
# Inspirationen und Visionen | ||
## | ||
|
||
### Architekturen | ||
- E-Portfolios: *distributed* statt *centralized*? | ||
![Architekturen](./abb/architectures.png) | ||
<small>Abbildung: Raval, 2016, S. 3</small> | ||
|
||
------------ | ||
|
||
### Domain of One's Own | ||
|
||
- University of Mary Washington u.a. | ||
- Allen Studierenden eine eigene Domain und Webspace | ||
![Leitende Konzepte](./abb/domain-of-ones-own.png) | ||
<small>Abbildung: [Homepage der UWM](http://umwdtlt.com/documentation/)</small> | ||
- *communities of practice* durch Vernetzung von Blogs | ||
|
||
-------------- | ||
|
||
### IPFS und Blockchain | ||
|
||
- *[IPFS: Interplanetary Filesystem](https://ipfs.io/)* für das *Permanent Web* | ||
- keine Server, Datenhaltung auf dem eigenen Rechner | ||
- Interessierte entdecken einander und duplizieren nur die notwendigen Daten | ||
|
||
In Kombination mit [Blockchain](http://www.golem.de/news/blockchain-eine-technik-zwischen-hype-und-wirklichkeit-1510-116573.html) entstehen dezentrale/distribuierte Datenspeicher, deren Daten beim Nutzer liegen und kryptografisch gesichert sind. | ||
|
||
Ist es wünschenswert für E-Portfolioarbeit, wenn das Netz nichts mehr vergisst? | ||
|
||
----------- | ||
|
||
### Chatbots und Machine Learning | ||
|
||
- Kleist, *Über die allmähliche Verfertigung der Gedanken beim Reden* | ||
|
||
- Chatbots könnte die Rolle von Molieres Reinigungskraft zukommen | ||
- *Machine Learning* und *Data Mining* zur Analyse von Portfolioinhalten | ||
- Wechsel des Bots von passiv zu aktiv | ||
- Altern Chatbots mit ihren Nutzer_innen? | ||
- Können Chatbots in der Zukunft Beratende und "Reflexionshelfer_innen" ersetzen? | ||
|
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# Diskussion | ||
|
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## Kontakt | ||
|
||
Axel Dürkop | ||
Institut für Technische Bildung und Hochschuldidaktik | ||
Am Irrgarten 3-9 | ||
21073 Hamburg | ||
Web: [Axel Dürkop](http://itbh-hh.de/de/institut/mitarbeiter/axel-duerkop) | ||
Mail: [email protected] | ||
Twitter: @[xldrkp](https://twitter.com/xldrkp) | ||
GitHub: [xldrkp](https://github.com/xldrkp) | ||
|
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## Referenzen | ||
|
||
- Benet, J. (2014). [IPFS - Content Addressed, Versioned, P2P File System (DRAFT 3)](http://arxiv.org/abs/1407.3561). arXiv preprint arXiv:1407.3561. Zugriff am 19.10.2016. | ||
- Dürkop, A. (2015). Hochschuldidaktischer Einsatz von E-Portfolios zur Zusammenschau raumzeitlich getrennter Wissenskonstruktion. In G. Kammasch & R. Dreher (Hrsg.), Wie viel (Grundlagen)Wissen braucht technische Bildung? - Wege zu technischer Bildung. Referate der 9. Ingenieurpädagogische Regionaltagung 2014 an der Universität Siegen vom 6. - 8. November 2014 (S. 86–92). Siegen. | ||
|
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---------- | ||
|
||
- Dürkop, A., Elsholz, U. & Knutzen, S. (2013). Entwicklung und Einsatz eines mobilen Ausbildungsportfolios. In M. Becker, A. Grimm, A.W. Petersen & R. Schlausch (Hrsg.), [Kompetenzorientierung und Strukturen gewerblich-technischer Berufsbildung](http://books.google.de/books?id=TIxeR1IkZOMC&lpg=PA5&ots=Rdx2zQzT_J&lr&hl=de&pg=PA367#v=onepage&q&f=true) (S. 367–383). Berlin: LIT Verlag Münster. | ||
- Dürkop, A. & Knutzen, S. (2014). Das Ausbildungsportfolio der Kompetenzwerkstatt - Mein Beruf (Erwachsenenbildung und lebensbegleitendes Lernen - Forschung & Praxis). In U. Elsholz & M. Rohs (Hrsg.), E-Portfolios für das lebenslange Lernen. Konzepte und Perspektiven (1. Auflage, Band 22, S. 41–58). Bielefeld: W. Bertelsmann. | ||
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------------ | ||
|
||
- Dürkop, A. & Klaffke, H. (2013). Kompetenzwerkstatt - Mein-Beruf. Ein berufswissenschaftliches Lehr-/Lernkonzept (Medien in der Wissenschaft). In C. Bremer & D. Krömker (Hrsg.), E-Learning zwischen Vision und Alltag (Band 64, S. 427–428). Münster. | ||
- Elsholz, U. & Rohs, M. (2014). Herausforderungen für ein lebensbegleitendes Lernen mit E-Portfolios (Erwachsenenbildung und lebensbegleitendes Lernen - Forschung & Praxis). In U. Elsholz & M. Rohs (Hrsg.), E-Portfolios für das lebenslange Lernen. Konzepte und Perspektiven (1. Auflage, Band 22, S. 193–198). Bielefeld: W. Bertelsmann. | ||
- Howe, F. & Knutzen, S. (2007). Die Kompetenzwerkst@tt: Ein berufswissenschaftliches E-Learning-Konzept. Göttingen: Cuvillier. | ||
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------------- | ||
|
||
- Knauf, B., Dürkop, A. & Knutzen, S. (2014). Mobile Kompetenzerfassung zur gezielten Unterstützung von Kompetenzentwicklungsprozessen in der dualen Ausbildung (Lecture Notes in Informatics (LNI) - Proceedings). DeLFI 2014 – Die 12. e-Learning Fachtagung Informatik der Gesellschaft für Informatik e.V. (Band P-233, S. 139–144). Bonn: Köllen Druck+Verlag GmbH. | ||
- Munz, C. (2005). Berufsbiografie selbst gestalten. Wie sich Komptenzen für die Berufslaufbahn entwickeln lassen. Bielefeld: W. Bertelsmann Verlag. | ||
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---------------- | ||
|
||
- Pielorz, M. & Westebbe, G. (2014). eProfilPASS (ePP) - ein Instrument zur Sichtbarmachung von non-formal und informell erworbenen Kompetenzen (Erwachsenenbildung und lebensbegleitendes Lernen - Forschung & Praxis). In U. Elsholz & M. Rohs (Hrsg.), E-Portfolios für das lebenslange Lernen. Konzepte und Perspektiven (1. Auflage, Band 22, S. 93–114). Bielefeld: W. Bertelsmann. | ||
- Raval, S. (2016). Decentralized Applications. O'Reilly. | ||
- Ravet, S. (2009). [ePortfolio a European Perspective. A report on ePortfolio readiness and state of the art technology and practice](http://www.cde-pc.it/documenti/ave_eportfolio.pdf). | ||
|
||
------------------ | ||
|
||
- Thomas, M. (2014). E-Portfolios als Navigationshilfe in der Erwerbsbiografie (Erwachsenenbildung und lebensbegleitendes Lernen - Forschung & Praxis). In U. Elsholz & M. Rohs (Hrsg.), E-Portfolios für das lebenslange Lernen. Konzepte und Perspektiven (1. Auflage, Band 22, S. 163–176). Bielefeld: W. Bertelsmann. | ||
- Watters, A. (2016, August 23). [A Domain of One’s Own in a Post-Ownership Society. Hack Education](http://hackeducation.com/2016/08/23/domains). Zugriff am 25.8.2016. | ||
- Für eine Liste von Firmen/Institutionen, die ChatBots einsetzen, vgl. https://www.chatbots.org/country/at | ||
|
||
## Lizenz | ||
|
||
<a rel="license" href="http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/"><img alt="Creative Commons Lizenzvertrag" style="border-width:0" src="https://i.creativecommons.org/l/by/4.0/88x31.png" /></a><br />Dieses Werk ist lizenziert unter einer <a rel="license" href="http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/">Creative Commons Namensnennung 4.0 International Lizenz</a>. |
This file contains bidirectional Unicode text that may be interpreted or compiled differently than what appears below. To review, open the file in an editor that reveals hidden Unicode characters.
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Original file line number | Diff line number | Diff line change |
---|---|---|
@@ -0,0 +1,5 @@ | ||
{ | ||
"commands": [ | ||
"main.md : pandoc -t revealjs -s main.md -o main.html -V revealjs-url={relPath}bower_components/reveal.js -V theme=sky -V history=true -V controls=false -V css=style.css -V center=true -V transition=fade --slide-level=2" | ||
] | ||
} |
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Original file line number | Diff line number | Diff line change |
---|---|---|
@@ -0,0 +1,59 @@ | ||
/*Manuelle Anpassungen*/ | ||
|
||
.reveal.center .slides { | ||
/*width: 1100px !important;*/ | ||
} | ||
|
||
.reveal h1 { | ||
font-size: 1.8em; | ||
} | ||
|
||
.reveal h2 { | ||
font-size: 1.3em; | ||
font-weight: normal; | ||
text-transform: none; | ||
} | ||
|
||
.reveal h3 { | ||
font-size: 1.3em; | ||
text-transform: none; | ||
} | ||
|
||
.reveal ul li, .reveal ol li { | ||
margin-bottom: 10px; | ||
font-size: .9em; | ||
} | ||
|
||
.reveal ul ul { | ||
margin-top: 10px; | ||
} | ||
|
||
.reveal .level1 { | ||
/*background: #09426b;*/ | ||
} | ||
|
||
.reveal .level1 h1 { | ||
/*color: #fff;*/ | ||
} | ||
|
||
.reveal .level2 { | ||
text-align: left; | ||
} | ||
|
||
/*Abbildungen*/ | ||
.reveal section img { | ||
box-shadow: 0 0 20px rgba(0, 0, 0, 0.3); | ||
border: none; | ||
} | ||
|
||
/*Zitate*/ | ||
|
||
.reveal blockquote { | ||
box-shadow: none; | ||
} | ||
|
||
/*Logos*/ | ||
|
||
div.reveal { | ||
background: url(../../../../abb/tuhh_web_rgb_de_small.png) 10px 10px no-repeat, url(../../../../abb/itbh_web_rgb_de.png) right 10px no-repeat; | ||
} |